フリーランスの働き方改革

独立して最初にしたのは、コワーキングスペースの登録でした。28年、会社に通った身としては「行き場所がない」ということが想像できず、ちょうど、素敵な場所が見つかったこともあって、お世話になりました。

過去形になっているのは、3月以降、コロナの影響もあって「オンラインレッスン」などの頻度が増え、自宅にいる時間が長くなったことから、3月でコワーキングスペースの契約を解消したからです。

効率と節約を考えての決断でしたが、行き場所がなくなると、個々の仕事の区切りをつけることが難しくなりました。あれも、これもの性分もあって、様々な仕事を完了しないままちょこちょこ手を出す、中途半端な感じが増えてきました。

自宅だと、手の届くところにそれぞれの材料がありますし、誘惑も多いです。

セルフマネジメント能力とマインドが必要です。

毎日が、本当に修業です。

そんなこんなで、どうしても積み残しが増えてしまっていて、これをいかに解決しようかと考えて、こんなことを決めました。

原則、土曜と日曜は、OFF日とする!です。

そうすれば、平日の積み残しは、土日で解消できるかな・・・と思いまして。

どうしても、土日に動かなくてはならない場合は、振休を設定します。

「おいおい、これが働き方改革って大げさな」という声が聞こえてきそうですが、フリーランスって、全て自分で決めなくてはならないんですよね。

極端な話、朝から晩までずーっと仕事してもいいし

朝から晩まで、小説を読み耽っていてもいいんです。

誰にも、怒られません!!!

私はよく「宿題山積み」と愚痴ってますが、その宿題だって、提出先は、ほとんどが「自分」ですからね。さぼっても、結果、提出しなくても、怒られない!

「自由」って、ことばのイメージ程、開放感がないなぁ・・・

とはいえ、自分で選んだ道ですからね。

やりたいことを、自分のバランスでやれる「自由」を楽しもうではないか!

はんこも決裁も稟議もいらないんだから(笑)

「朗読マラソン」は50作目!(われながら頑張ってますね〜)

いちごミルクの日 はらまさかず

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