今日聴講したオンライン勉強会でも話題になった「エンパワーメント」
まさにそのまま＝タイトルの本を読み終えたところでした。
コメンテーターとしても活躍中の大崎麻子さんが書いたもので、大崎さん（私とほぼ同年代）が、自らの経験をベースにして、後輩女性たち（ミレニアル世代）に「自分らしく働く」ためのエールとヒントをまとめた一冊です。
先日の治部れんげさんの講演会同様、共感しまくりましたので😁アウトプットこそが最大のインプット！まとめてみました。
世の中には、色々な「呪い」（男女平等を阻む思い込み・囚われに起因するもの）があるけれど、それらを打ち破るために必要なのは
①4つの視点をもつ「WORK」（今やこれがグローバルスタンダード）
②クリティカルシンキング（自分で考えて決める力）
③レジリエンス（困難から回復する力）
中でも①４つの視点をもつ「WORK」とは
働く＝有償だけではない枠組みを持つことが大事という新概念で
・有償の仕事（いわゆる生業）
・無償の仕事（家事・子育て・介護など）
・ボランティアや地域活動（PTA・町内会・社会貢献）
・創造的活動（音楽・アートなど）
という4つの視点（枠組）でライフプランを考えよう！というもの。
これから、自分らしく生きてくためには、環境や時代の変化に合わせて、柔軟に内容・配分を変化させていくことが求められ、また、その時々で優先順位をチェックすることも大事だそう。
私の場合、今は「生業」の比率が低くなっていますが（💦）会社にいたころから、会社人間ではなかったので、満遍なく持ててはいるかな？
皆さんはどうでしょう？（そして皆さんのパートナーは？上司や部下は？）
このほか、女性が自分らしく働き続けるには「長いスパンで働き方を考えるとともに、（目の前の）仕事は誠実に果たす」ことが必要だとも書いている。
ジェンダーバイアス指数も、幸福度も、先進国では最下位の日本。
このまま次世代にこうした状況を引き継がないためにも、私たちが「呪い」を打ち破っていかなくては！
そんな力をもらえる一冊でした。
久しぶりにスケッチブックにも描いてみました（あ、字ばっかり）